tomasi (tomasi) wrote,
tomasi
tomasi

Category:

Дизайн человека.Открытый центр G

Про открытый G- центр

Я уже писала о дизайне человека.
Вот здесь учебник базовых концепций

http://prostorost.com/human-design/attachments/225_hd_uchebnik_bazovih_koncepciy.pdf
9centers
Здесь Вы можете построить свою личную  карту дизайна человека (рейв карту)


http://yourhumandesign.ru/rave-chart


Я же хочу поговорить об открытом  или неопределенном  центре  Джи (G.)

Вот здесь очень интересно о том же

http://hdesigninfo.ru/?p=2492

8yJrWUQdSXU
Рене Магрит

Центр  G- центр направления,цели ,личности.
Мы говорим- это человек- личность , он ощущает своё направление., свой путь."Колея - эта  только моя, выбирайся своей колеей. "
Если Вы посмотрите на своюкарту, ьо увидите, что центрможет быть закрашенным или нет, то есть у вас будет постоянное ощущение своей личности, своего пути, если центр инициирован. Или у вас будет ощущение , что вы понимаете многие пути.
Если центр Джи  незаполненный , тогда человек похож
на героя рассказа Бредберри. Помните марсианский мальчик, который становился мальчикомТомом , которого потеряли земные родители.

http://modernlib.ru/books/bredberi_rey_duglas/marsianskie_hroniki/read_9/

Человек с незаполненным центром G равен тому окружению и отношению,которое получает.
Он зеркалит личности вокруг себя.

Скажите ему, что он плохой и он станет еще хуже. Для таких людей важно уходить из Ада в Рай, им важно,чтобы рядом был  свет, Бог.
У них нет своего пути и кажется, что нет и личности.

Rene+Magritte+-+False+Mirror+
Рене Магрит

Такие люди  обладают способностями медиума и готовы "принять" любой образ.
Человечеству нужно всё, нужны разные люди.

Мы восхищаемся личностями,но именно люди с открытым центром способны увеличить блеск мира и помочь миру осознать вкус разных личностей и путей. Они чувствуют  "место" и энергию "ци". Если делаете перестановку в доме, то позовите помочь человека с открытым центром G.

Помните  Джулию Ламберт в "Театре" и претензии к ней её сына,который говорил, что боится войти в комнату, где находится мать и никого не найти там. Что мать- это её роли.Помните неудачу Джулии, когда она играла свои "чувства" по системе Станиславского ?

Эти люди замечательно передразнивают, являются талантливыми имитаторами.
Главное не требовать от них сути,зерна личности.Там нет зерна-там облако в штанах или облачное  платье.

i

Рене Магрит

Таким людям нужно пробовать на вкус разные пути, разное окружение.
Из таких актёров ди Каприо.
Помните в "Титанике", когда  его персонаж  попал на званный обед?

Стоило ему одеть фрак и он стал джентельменом, а в лохмотьях он был пассажиром 3-его класса.

Любой ли человек , невоспитанный, необученный  ,попав  в иную среду стал бы джентельменом?

Беда таких людей, что они с детства обусловлены одной средой и не могут вырваться из неё, потому что не знают, что надо вырываться и что уних есть право менять среду обитания.

Для детей с открытым центром  G  важно влияние "личностей"  и "героев" вокруг. Если не складываются отношения с учителем, то это катастрофа для  усвоения "предмета". Эти люди учатся не предмету, они насыщаются человеком ,котрый любит,знает , умеет использовать свои знания. Деспоты и критики им противопоказаны. Их в два счета  можно убедить в том, что они дебилы и  все признаки дебилизма будут на лицо.
Но если авансом Вы будете считать своего ребенка гением,то он будет гением.

Такие люди с трудом могут быть педагогами, но они могут показать миру вкус "героизма".
Если эти люди писатели,то их стиль может имитировать многие другие стили.Это им легко.
 Изучать языки людям с открытым центором нужно методом "погружения".

Измените среду и ведущую  "личность" и изменится Ваш ребёнок. Для таких детей важно, чтобы ему было "хорошо" в детском саду, школе, на работе.
Если коллектив  не принимает, не любит этих людей , то это катастрофа. Кстати, для коллектива тоже, потому что с этими людьми уходит из коллектива счастье и будущее.

Им стоит просто расширить своё меню сред, путей, способов жизни, стран, ролей...И конечно же выбирать Рай, а не Ад жизни.
Им лучше не  выбирать письменные практики, они будут фиксироваться на плохом и снова страдать . Для них важны все техники выхода из зоны комфорта, особенно, если  зона комфорта  зафиксирована на Аде жизни.

И  психологические техники переписывания жизни.
Если у Вас открытый центр G стоит найти техники " дегустации" разных жизней.
 И поймите - от Вас требуют  определенности, а Вы должны осознать , полюбитьи использовать  пластичностьсвоей натуры.


Если Вы думаете, что эти люди не удачливы,то Вы ошибаетесь. Но им обязательно нужна Личность-поводырь и любящееих окружение.
Но зато они могут и увеличивать амплитуду "праздника",как Великий Гэтсби  в исполнении ди Каприо.

Загадка Гэтсби была в том, что он был человек с открытым  G центром и отражал "плохого героя".
Загадка удачи Ди Каприо в роли Гэтсби  попадание его типа  в тип Гэтсби.
Человек с открытым центром G  играет  человека с открытым центром G.

.
0b0c5eea0a0afc1d347311575745338c
Леонардо Ди Каприо

Советы стилиста людям с открытым G- центром

1.Расширяйте свой кругозор и зоны комфорта в отношении вещей, стилей,брендов.
Вы можете  позволить себе разные стили, как роли и использовать одежду, как свой театральный костюм.

2. Пройдите актерский тренинг

3. Не ищите один свой образ, Ваших образов  может быть много.

4. Освойте разные дресс-коды

5. Интересуйтесь модой, будьте в тренде.

6.Никогда не покупайте подделку  под бренд. Помните, что Вы легче, чем кто-то другой транслируете миру фальшь подделки.

7. Ищите свою идеальную среду обитания . Выбирая работу обращайте внимание на коллектив.
 Не оставайтесь на работе, где к Вам плохо относятся. Ищите где лучше.

8. Одежда и интерьер для Вас очень много значат.

9. Не смотрите телевизор.Всё, что Вам хочется Вы можете  посмотреть в Интернете.

10. Ищите духовные авторитеты.



Tags: дизайн человека
Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 9 comments